Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Brexit Uyum Görevlisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Brexit Uyum Görevlisi olarak, şirketimizin Brexit sonrası düzenlemelere uyumunu sağlamak için yetenekli ve deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu rol, şirketimizin ticari faaliyetlerinin Brexit sonrası yasal ve düzenleyici gerekliliklere uygun olmasını sağlamak için kritik öneme sahiptir. Görevleriniz arasında, Brexit ile ilgili yasal değişiklikleri izlemek, şirket politikalarını ve prosedürlerini güncellemek, uyum risklerini değerlendirmek ve yönetmek, iç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurmak yer alacaktır. Ayrıca, şirketin Brexit sonrası stratejik hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak uyum stratejileri geliştirmek ve uygulamak da sorumluluklarınız arasında olacaktır. Başarılı bir aday, güçlü analitik becerilere, detaylara dikkat etme yeteneğine ve karmaşık düzenleyici çerçeveleri anlama kapasitesine sahip olmalıdır. Bu pozisyon, uyum ve düzenleme alanında kariyer yapmak isteyenler için mükemmel bir fırsat sunmaktadır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Brexit ile ilgili yasal değişiklikleri izlemek ve raporlamak.
- Şirket politikalarını ve prosedürlerini güncellemek.
- Uyum risklerini değerlendirmek ve yönetmek.
- İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurmak.
- Uyum stratejileri geliştirmek ve uygulamak.
- Düzenleyici gerekliliklere uygunluğu sağlamak.
- Uyum eğitimleri düzenlemek ve yürütmek.
- Uyum raporları hazırlamak ve sunmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Hukuk veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Uyum veya düzenleme alanında en az 3 yıl deneyim.
- Brexit düzenlemeleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Güçlü analitik ve problem çözme becerileri.
- Detaylara dikkat etme yeteneği.
- Etkili iletişim ve sunum becerileri.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Yüksek düzeyde organizasyon becerisi.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Brexit düzenlemeleri hakkında ne kadar bilgi sahibisiniz?
- Uyum risklerini nasıl değerlendirirsiniz?
- Düzenleyici değişiklikleri takip etmek için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Etkili bir uyum stratejisi nasıl geliştirilir?
- Takım çalışmasına nasıl katkıda bulunursunuz?
